人無精神則不立

國無精神則不強

在這場抗疫戰爭中

我們弘揚了

偉大抗疫精神

充分展現了

國企力量和擔當

眾志成城    共同抗疫

01迅速響應，進入激活狀態

3月14日，根據上級最新的疫情防控要求，海創集團黨委書記么海濱同志迅速召開疫情防控工作會議，傳達了上級疫情防控會議精神并作工作部署。

么書記強調，一是要深刻認識到抗擊疫情是當前社會面臨的最緊迫任務，班子要做好事前預判和謀劃。二是各個小組迅速進入激活狀態，物資防控組迅速梳理物資，除酒精、口罩外，增加面罩、防護衣、手套等，確保物資充足；物業管理組加強園區掃碼測溫，加密公共場所消毒次數，明確負責人員，做好敦和園區、人才公寓和海創幼兒園的日常防疫工作。三是做好人員支持，按照全集團全員參與的方針，再次召集黨員先鋒隊，發揮黨員先鋒模范作用，用實際行動展現國企擔當。

02敢于擔當，先鋒隊勇出征

24小時隨時待命

3月14日，疫情攻堅戰打響。黨員先鋒隊40名隊員進入24小時隨時響應狀態，黨員先鋒隊是尖兵、是榮譽、更是責任。么海濱書記要求“號角一吹，馬上到位?！?

每天清晨，敦和園區的“海創藍”沖在抗擊疫情的第一線?！澳?！請掃園區碼，請打開行程碼?！薄澳?！請量一下體溫?！眱纱a一溫方可入園，隊員們微笑、耐心、細心開展引導，守住抗疫第一道防線。

每天午飯時間，先鋒隊員們不敢有一絲松懈，堅守在門崗?！拔覀儾火I?！薄皼]關系的，我再站一會，中午園區出入的人還是比較多的?！?

每天晚上，所有員工習慣性的都要先查看一下手機是否有未接電話和未讀信息才敢入睡?！拔乙o手機充滿電，調大音量，不能錯過任何召集的信息和電話?！?

48小時核酸檢測

當前新冠疫情形勢嚴峻，核酸檢測需求激增，部分醫院、社區檢驗壓力較大，人流集中。而按上級疫情防控要求，從3月16日起，集團全體員工（包括園區保安、清潔人員）自覺實行在現有兩碼一溫的基礎上，須持48小時核酸陰性證明回單位上班。為滿足集團及園區企業員工核酸檢測要求，緩解區核酸采樣點的壓力，集團與相關機構聯系，在敦和園區內設置流動核酸采樣點，每48小時在園區開展一次核酸檢驗服務，送“檢”進企業，讓園區企業享受“家”門口的核酸檢測服務，就近完成核酸采樣，有效提升核酸檢測服務的覆蓋面和效率，真正堅持為民服務的宗旨，解民之憂。

核酸檢測嚴格執行審核“健康碼”、保持“一米線”等防疫措施，定時進行環境消毒，保證企業員工獲得一個安全的檢測環境。

園區企業員工紛紛表示：“太棒了！我再也不用半夜去排隊驗核酸了?！薄皩τ谖覀兯饺似髽I來說，這樣的檢測服務非常貼心，非常溫暖?！薄罢婧?，在這驗核酸一點不耽誤工作?！?

3天時間，組織核酸檢測人數近400人次，惠及企業30多家。

72般變化為民服務

面對來勢洶洶的新冠疫情，黨員先鋒隊隊員挺身而出，為人民的生命健康保駕護航。哪里需要我們，我們就出現在哪里；需要我們是什么，我們就“變成”什么！

人才公司副總經理關則聰，休息時間一接到社區號令，馬上“變身”引導員，在瑞寶街道英豪社區開展協助居民接種疫苗工作，引導居民填寫接種疫苗表格，有序接種新冠疫苗。

產投公司職員甘舒婷，從未接觸過統計工作，接到上級通知，馬上奔赴琶洲會展工作人員疫情防控專班，“變身”統計員，每天督促外貿中心及相關企業、員工嚴格執行市、區防控部門疫情防控工作要求，落實“兩點一線”和“七天七檢”要求，對涉展館工作人員行動軌跡和核酸檢驗結果進行抽查核對，累計抽查3500人次，切實落實疫情防控責任。

人才公司職員賴志高“變身”區轉運隔離專班的“鐵人尖兵”。隨著區疫情防控的發展及工作的需要，賴志高同志踴躍投身于疫情防控工作，由區科工商信局安排至區轉運隔離管理工作專班。為適應不同階段的工作要求，他編制過機場轉運計劃、協調過轉運車輛安排，當過機場、火車站、高鐵站等一線交通轉運調度，親自轉運留觀客人；為填補專班人手缺口，他兼顧整個區轉運隔離專班后勤保障工作，跟進落實各集中隔離酒店專班工作的協調、防疫物資的保障、臺賬管理等工作；為切實防范化解傳播風險，即便是節假日，他依舊堅持每周全覆蓋全方位督導檢查各隔離酒店。從去年3月進入專班工作以來，賴志高加班加點，依然保持著良好的工作狀態，用實際行動詮釋了共產黨人的初心和使命，積極發揮好黨員先鋒模范作用，努力當好疫情防控的排頭兵。截至目前，累計督導檢查次數近1500次，保障了我區集中隔離酒店實現“零脫管”、“零感染”、“零事故”，構筑了一道安全保護的防護網。

中心公司職員袁劭恒“變身”區轉運隔離專班的“多面能手”。面對突如其來的疫情，袁劭恒同志充分發揮一名有志青年的責任感與擔當，牢牢把握疫情就是命令，防控就是責任，守護群眾就是擔當的信念。從去年3月至今，袁劭恒同志先后在轉運隔離專班中的轉運組、調度組、聯絡組、數據材料組等多個工作崗位服務。為使轉運過程安全有序高效，他收集信息制作發布白云機場口岸入境旅客《轉運計劃表》，積極聯系各組負責人，做好上傳下達和轉運對接工作；為做好隔離人員調度工作，他在盡量短的時間內快速掌握轉運流程，參與規劃轉運路線，與酒店、白云機場、廣州南站等各方協調溝通，并全程跟進，確保轉運過程安全有序高效；為打通疫情防控信息數據“中阻?！?，他負責跟進省“一碼通”數據管理平臺的數據報送、審核、日常問題協調等工作，在專班中發揮出其專業優勢。截至目前，累計處理隔離酒店總體情況表近9000份，解除隔離情況表近800份，共對接各類系統8個，處理特殊旅客轉運人次近340人次。

“三早一嚴”守好防線

集團紀委開展疫情防控檢查工作，紀委書記陳緯儀帶隊先后到各單位、市場及物業小區等重點區域，對落實防控主體責任、疫情防控工作開展、防護物資保障、應急方案等情況進行了現場督察，針對檢查中發現的個別單位臺賬不完善、缺少防疫宣傳及落實各項措施有偏差等問題現場提出整改要求，并明確整改期限。在疫情防控期間，集團紀委切實做到早發現、早報告、早整改，以嚴明的工作紀律推動疫情防控各項工作落到實處，確保防控力度不減、防控標準不降，堅決守好疫情防控防線。

安全生產、疫情防控“兩手抓”

打好疫情阻擊戰的同時不忘緊抓安全生產工作。集團和下屬單位1-3月期間，對所轄物業開展消防安全和疫情防控監督檢查。重點針對各單位門前掃碼、佩戴口罩、測溫、防疫物資配置、日常消毒、環境衛生、通風換氣等疫情防控措施的落實情況及臺賬進行檢查，并就發現問題要求現場整改處理。同時，對安全生產應急預案、消防安全管理、消防設施、器材設置等情況進行了檢查。共出動464人次，檢查各類場所共1455處。對發現存在隱患的問題，能現場整改的，要求立即整改；不能現場整改的，發出責令限期整改通知書，由專人跟進整改完成情況，確保企業安全平穩發展。

03春暖花開，疫情終將消散

天有災人有情

生活依然在繼續

我們敢于擔當

勇于奉獻

攜手抗疫

共克時艱

春暖花開

疫情終將散去

定當

再現美好人間！